Spécialiste de programme - Organes de gestion des élections DAPG - Pôle Démocratie - Paris - l'Organisation Internationale de la Francophonie

Publiée le: 1/25/2023

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Personnel à recrutement international
  • Type d'offre:
  • Publiée le:
    1/25/2023

Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

Titre du poste : Spécialiste de programme - Organes de gestion des élections DAPG - Pôle Démocratie

Lieu actuel d'affectation : Paris

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P3, grade à partir de P3-1

Durée de l'engagement : 3 ans renouvelables, assortie d'une période probatoire de six mois

Traitement annuel de base : A partir de 43 154 euros, en fonction du profil

Ajustement annuel de poste : A partir de 9 602 euros, en fonction du profil

Autres avantages :

En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel

Participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d'envoi des candidatures : 15/02/2023

Numéro de l'appel à candidatures : AC/SRH, N° 04/2023 du 25 janvier 2023

 

FONCTIONS PRINCIPALES 

Au sein de la DAPG, sous l’autorité du/de la Directeur(trice) et du Chef de Pôle « Démocratie », le/la Spécialiste de programme contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes, des projets, de la planification et des actions qui concourent à la réalisation des objectifs que l’OIF s’est fixés dans les domaines de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme. 

A ce titre, le/la Spécialiste de programme sera chargé(e) de :

  • participer à l’élaboration des programmations quadriennales et planifications annuelles dans les domaines du Pôle « Démocratie » ;
  • concevoir, mettre en œuvre, assurer la coordination administrative et financière et évaluer les actions de la DAPG dans le domaine des élections : renforcement des capacités des Organes de gestion des élections, accompagnement des institutions et organes chargés de la préparation et du contrôle des élections, mise à disposition d’expertise spécialisée, conduite des audits des fichiers électoraux conformément au guide interne dédié, appui/contribution aux déploiements de missions électorales de la Francophonie et activités connexes, appui aux Cours constitutionnelles notamment pour une meilleure gestion du contentieux électoral etc…. ;
  • contribuer à la réflexion et à l’innovation de l’accompagnement par la Francophonie dans ces domaines ;
  • encadrer et suivre la coopération avec deux Réseaux institutionnels de la Francophonie : L’Association des Cours constitutionnelles francophones (ACCF) et le Réseau des Compétences Electorales Francophones (RECEF) ;
  • assurer le suivi et la coordination avec les institutions et organisations internationales ou régionales partenaires dans le cadre du déploiement de l’assistance électorale internationale ;
  • contribuer au renouvellement régulier du vivier des experts francophones intervenant dans le domaine électoral ;
  • suivre, d’une part, les situations politiques de pays membres et observateurs de la Francophonie sur le continent africain et, d’autre part, d’une organisation intergouvernementale ouest-africaine ;
  • produire ou participer à la rédaction de rapports périodiques, de documents techniques d’exécution, de correspondances, de comptes-rendus (réunions, séminaires, conférences, colloques, etc…) sur les thématiques relevant du Pôle « Démocratie » ;
  • s’acquitter de toutes autres tâches connexes ou fonctions confiées par le/la Directeur(trice), le Chef de pôle, ou tout membre de la Direction désigné par l’un ou l’autre dans le domaine de sa compétence.

 

CRITERES DE SELECTION

Le/La candidat(e) au poste devra :

  • être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de la Francophonie ;
  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau Bac + 5 minimum en relations internationales, sciences politiques, droit ou dans une discipline en lien avec les attributions du poste ;
  • posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine des relations internationales d’au moins cinq (5) années, en particulier en matière électorale et d’analyse politique et juridique. Une expérience de terrain dans une représentation extérieure serait un atout ;
  • avoir d’excellentes qualités en matière d’analyse politique, de rédaction et de synthèse ;
  • avoir une connaissance générale de la Francophonie et du fonctionnement de l’OIF et une connaissance avérée des contextes politiques et institutionnels des pays de l’espace francophone ;
  • avoir une bonne expérience dans la gestion budgétaire et la mise en œuvre de projets ;
  • avoir une excellente maîtrise de la langue française. Une bonne connaissance d’une autre langue de communication internationale serait un atout ;
  • faire preuve d’une aptitude à travailler dans des situations d’urgence, en équipe, et à respecter des délais courts ;
  • être capable de travailler en milieu interculturel et de façon autonome, et savoir faire preuve de flexibilité, de disponibilité, d’adaptation, de discrétion et de réserve et d’intervenir en public ;
  • avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques et informatiques. Etre initié(e) au fonctionnement d’un système de gestion et d’information intégré constitue un atout.

 

Le poste à pourvoir est basé actuellement à Paris. Toutefois, en fonction des nécessités de service et de l’évolution du schéma organisationnel, ce poste pourrait être par la suite affecté dans un autre pays de l’espace francophone.

 

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable. 

L'Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse. »