Attaché(e) de programme polyvalent(e) (multiprogramme) - Port-au-Prince - l'Organisation Internationale de la Francophonie

Publiée le: 6/9/2022

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Personnel à recrutement international
  • Type d'offre:
  • Publiée le:
    6/9/2022

Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

Titre du poste : Attaché(e) de programme polyvalent(e) (multiprogramme)

Lieu actuel d'affectation : Port-au-Prince

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P2, grade à partir de P2-1

Durée de l'engagement : 3 ans renouvelables, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : A partir de 36 894 euros, en fonction du profil

Ajustement annuel de poste : A partir de 8 179 euros, en fonction du profil

Autres avantages :

En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A /R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation)

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel

Participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d'envoi des candidatures : 30/06/2022

Numéro de l'appel à candidatures : AC/SRH, N° 13/2022 du 09 juin 2022

 

FONCTIONS PRINCIPALES 

Au sein de l’équipe de la Représentation de l’OIF pour la Caraïbe et l’Amérique latine, l’Attaché(e) de programme contribuera à la réalisation des objectifs de la programmation de l’OIF, en veillant notamment à l’exécution organisationnelle et budgétaire des dossiers de la langue française, de la culture et de la diversité.

 

Il/Elle sera chargé(e) de :

 

-     appuyer les responsables dans la mise en œuvre des projets de la Représentation, notamment l’organisation et la gestion des projets relatifs à la promotion de la langue française et de la diversité des cultures et à la promotion de la démocratie et des droits de l’homme, de l’éducation et du numérique ;

-     veiller à l’organisation pratique des missions et assurer le suivi budgétaire des projets ;

-     préparer les protocoles d’accord et les termes de référence relatifs aux différents projets et en assurer le suivi ;

-     contribuer à la réalisation du cadre logique et du cadre d’analyse des résultats des projets ;

-     contribuer à l’organisation et à la mise en œuvre des projets transversaux de la Représentation et au suivi des programmes ;

-     s’acquitter de toute autre tâche connexe confiée par son Responsable hiérarchique pour permettre le bon fonctionnement de la Représentation.

 

CRITERES DE SELECTION

Le(a) candidat(e) doit :             

  • être ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de l’OIF (un pays de la région serait un atout) ;
  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau Master (Bac +4) au minimum, dans les domaines de la Culture, du Développement et de l’Education ;
  • avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans dans un contexte national et/ou international ;
  • avoir une bonne connaissance des enjeux politiques, économiques, culturels et environnementaux de la Caraïbe et de l’Amérique latine ;
  • avoir une bonne connaissance en matière de gestion budgétaire et de reddition des comptes, notamment dans le cadre des projets des organismes internationaux et des projets avec plusieurs partenaires ;
  • avoir une excellente maîtrise des mécanismes de la gestion axée sur les résultats ;
  • avoir une bonne connaissance des règles et bonnes pratiques en matière de passation des marchés ;
  • avoir une excellente maîtrise de la langue française, la connaissance pratique de l’Anglais ou de l’Espagnol serait un atout ;
  • avoir un sens aigu des responsabilités ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais très courts ;
  • avoir une bonne connaissance pratique des logiciels de bureautique ;
  • avoir une connaissance des logiciels de gestion de projets serait un atout supplémentaire.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français et faisant chacun 2 pages maximum seront examinées. L’absence de l’un des deux documents rend la candidature irrecevable.

L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable. 

L'Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse. »