Attaché(e) de programme, pôle paix et stabilité (2 postes à pourvoir) - Paris - l'Organisation Internationale de la Francophonie

Publiée le: 4/14/2021

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    Personnel à recrutement international
  • Lieu:
    Paris
  • Type d'offre:
  • Publiée le:
    4/14/2021

Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

Titre du poste : Attaché(e) de programme, pôle paix et stabilité (2 postes à pourvoir)

Lieu d'affectation : Paris

Statut et grade : Emploi à recrutement international / Niveau P2, grade P2-1/P2-6

Durée de l'engagement : 3 ans, renouvelable, assortie d’une période probatoire de 6 mois

Traitement annuel de base : Entre 36 894 euros et 42 429 euros, en fonction du profil

Ajustement annuel de poste : Entre 8 209 euros et 9 440 euros, en fonction du profil

Autres avantages :

En cas de recrutement en dehors du lieu d’affectation : prise en charge du transport A/R du lieu de recrutement au lieu d’affectation (+ indemnité de première installation) ;

Allocations et indemnités prévues par le Statut du personnel et participation au régime de prévoyance de l’Organisation

Date limite d'envoi des candidatures : 09/05/2021

Numéro de l'appel à candidatures : AC/SRH, N° 16 du 14 avril 2021

 

FONCTIONS PRINCIPALES 

Au sein de la Direction des Affaires politiques et de la Gouvernance démocratique (DAPG), sous l’autorité du Directeur et du Chef de pôle, l’Attaché(e) de programme contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets, de la planification et des actions qui concourent à la réalisation des objectifs que l’OIF s’est fixé dans les domaines de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme. 

A ce titre, et sous la coordination de la Chef de pôle « Paix et stabilité », l’Attaché(e) de programme aura pour principales missions :

  • de participer aux fonctions de veille documentaire, de collecte d’informations, d’analyse et d’alerte précoce sur les questions relatives aux situations politiques et institutionnelles, à la paix, à la sécurité, à la démocratie, aux droits de l’homme, à l’État de droit, etc…des Etats et gouvernements membres à des fins de prévention des crises et des conflits au sein de l’espace francophone ;
  • de contribuer à concevoir, développer et valoriser la stratégie, l’orientation et l’approche de la Francophonie dans le cadre de sa contribution au renforcement de la paix, de la sécurité et de la stabilité internationales, ainsi que de la lutte contre le terrorisme ;
  • de développer des actions de communication et de valorisation (conférences, séminaires, articles pour la lettre d’information et le site Internet de l’OIF) ;
  • de participer à la rédaction de rapports périodiques, de documents techniques d’exécution, de correspondances, de comptes rendus (réunions, séminaires, conférences, colloques, etc.) ;

  • de participer, à la préparation des dossiers et communiqués de presse, sur les thématiques relevant du Pôle « Paix et stabilité » ;
  • de développer et d’assurer le suivi de la coopération avec d’autres organisations et partenaires internationaux ;
  • de s’acquitter de toutes autres tâches connexes ou fonctions confiées par le Directeur, le Chef de pôle, ou tout membre de la Direction désigné par l’un ou l’autre.

 

Plus spécifiquement, les Attaché(e).s de programme auront pour missions respectives de :

 

Attaché(e) de programme chargé(e) de la prévention des crises et de la consolidation de la paix :

  • assurer le suivi des situations politiques des pays et organisations d’Afrique de l’est et australe ;
  • mettre en œuvre les actions programmatiques sur l’ensemble du cycle des projets (conception, coordination et partenariats, pilotage et suivi, évaluation) en lien avec les agendas « jeunes, paix et sécurité » et « femmes, paix et sécurité », la réforme des systèmes de sécurité (RSS) et la prévention de l’extrémisme violent ;
  • contribuer au développement et au suivi de la coopération avec les réseaux soutenus par l’OIF, notamment le Réseau international francophone de formation policière (FRANCOPOL) et le Réseau francophone de prévention de la radicalisation et de l’extrémisme violents pouvant conduire au terrorisme (FRANCOPPREV) ;
  • assurer la coordination en interne, avec l’Unité égalité femmes-hommes (UEFH) et l’Unité jeunesse, sport et citoyenneté (USJC) dans les domaines d’intérêt commun avec la DAPG ;
  • appuyer le Chef de pôle et les Spécialistes de programme concernés dans la mise en œuvre des actions de l’OIF en matière de réaction rapide, de déploiement et la coordination des missions de médiation, de facilitation et/ou de bons offices de l’OIF dans des situations de crises et de conflits, d’accompagnement des transitions, d’appui à la consolidation et maintien de la paix, etc. 

 

Attaché(e) de programme chargé(e) de la prévention et de la gestion des crises et des conflits :

  • assurer le suivi politique de la situation des pays d’Afrique Centrale ;
  • préparer les projets de rapport périodique sur les activités politiques et diplomatiques destinés à la Commission politique du Conseil permanent de la Francophonie ;
  • contribuer à la rédaction de notes d’information, d’analyse, de cadrages et d’éléments de langage destinés aux responsables de l’OIF dans les domaines relevant de la paix, de la démocratie et des droits de l’Homme ;
  • appuyer le Chef de pôle et les Spécialistes de programme concernés dans la mise en œuvre des actions de l’OIF en matière de réaction rapide, de déploiement et la coordination des missions de médiation, de facilitation et/ou de bons offices de l’OIF dans des situations de crises et de conflits, d’accompagnement des transitions, d’appui à la consolidation et maintien de la paix ; etc.

 

CRITERES DE SELECTION

 

Le ou la candidat(e) au poste devra :

 

  • être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de l’OIF ;
  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master (Bac +4 minimum) en relations internationales, sciences politiques, droit ou dans une discipline en lien avec les attributions du poste;
  • avoir une excellente maîtrise de la langue française. Une bonne connaissance d’une autre langue d’usage international (Anglais), serait un atout ;
  • posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine des relations internationales d’au moins trois (3) années, en particulier en matière d’analyse politique, de prévention et de gestion des crises et des conflits, de consolidation de la paix (notamment la gouvernance des systèmes de sécurité), de processus électoraux, et de médiation.  Une expérience professionnelle de terrain serait un atout ;
  • avoir d’excellentes qualités en matière d’analyse politique, de rédaction et de synthèse ;
  • démontrer une connaissance générale de la Francophonie et du fonctionnement de l’OIF et une connaissance avérée des contextes politiques et institutionnels des pays de l’espace francophone ;
  • avoir une bonne expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets ;
  • avoir une aptitude à travailler dans des situations d’urgence, en équipe, et à respecter des délais courts ;
  • être capable de travailler en milieu interculturel et de façon autonome, et savoir faire preuve de flexibilité, de disponibilité, d’adaptation, de discrétion et de réserve ;
  • avoir une bonne connaissance et une bonne pratique des outils numériques et informatiques ainsi que des médias sociaux ; être initié au fonctionnement d’un système de gestion et d’information intégré constitue un atout.


Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.

L’Organisation internationale de la Francophonie est un environnement non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.

L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 65 ans.

En raison du grand nombre de candidatures, aucune information ne sera donnée par téléphone. Tout dossier non reçu via la plateforme de recrutement en ligne ne sera pas recevable. 

L'Organisation internationale de la Francophonie ne demande pas de frais ni d’information relative aux comptes bancaires des candidats à aucun stade du processus de recrutement ni pour la participation à des conférences ou à des formations. Les appels à candidature pour un poste, un volontariat ou un stage sont exclusivement diffusés sur le site officiel francophonie.org, le portail jeunesse.francophonie.org et la plateforme de recrutement de l’OIF, puis relayés sur les réseaux sociaux. L’OIF n’octroie pas de bourses d’études. Toute offre accompagnée d’une demande de règlement est frauduleuse. »